工作的时候有个小事情，不过确实是需要注意的。这里记录下，需要注意改进。

起因

我在和同事讨论 Product 的使用 cases，因为这是一个 Data Report 工具，所以其实会产生一些关于 Performance 的报告，指出一些问题。所以一个很常见的情况就是，你指出下游的问题，下游不承认，我们在讨论如何用数据作为证明。我用了个负面词汇，同事就说，我们的 tool 是帮助下游更好的成长，发展，突破 limit。我在那个瞬间体会到，确实是工作了，我们需要用更加积极的方式表述自己的目的。

经验 1

(1) 要从积极角度评价，不要负面评价 (2) 很多情况下，说话的艺术还是需要加强。要从积极发展的角度讨论，不要 Negative。

经验 2

既然是在一个公司之中，所以很多时候需要大家互相合作，那么作为一个新入职的 New Hire，你怎么做呢？

• 积极参加 Cafe Talk，很多时候很多idea，工作安排都是这样产生的。不要只是一味独行侠。
• 无论是升值还是工作，很多时候我们需要大家的互相支持，这个就是你和大家 connect 的目的，不要无效社交，要让别人看到你，认识你，支持你。
• 主动表达，主动约 meetings, 当然不要没啥事情随意去打扰别人，要有自己的思考，自己的体会然后去积极主动和相关的人交流。这是工作中非常重要的。

很多人提到的 Network 就是这么来的，你需要主动有意识地去建设，去维护，去拓展。

经验 3

高筑墙，广积粮，缓称王。

目前已经是 SDE 了，所以先做好 SDE 的基本职能，现在的改为其实是更加偏向大数据工程师的，是个很好的起点，努力积累。

然后在合适的时候可以和别的 AS Team Connect，必须在自己已经有充分积累的情况下再做。